Le Parcours Étincelle
Un accompagnement sur mesure qui favorise le mieux-être et la fidélisation de vos talents
Derrière chaque professionnel·le mobilisé·e, il y a une personne qui cherche à donner du sens à sa trajectoire.
Le Parcours Étincelle propose un accompagnement structuré, combinant réflexion et action.
Enjeux rencontrés par vos professionnel·les
Perte de motivation ou baisse d’engagement
Fatigue mentale liée à une surcharge ou à une quête de surperformance
Volonté de contribuer autrement, sans savoir comment
Notre approche permet à votre organisation de
Diminuer le risque de désengagement et de départ des employé·es
Renforcer le sentiment d’appartenance et de loyauté organisationnelle
Développer une culture de responsabilisation et de pouvoir d’agir
Favoriser le mieux-être et la contribution durable des équipes
Parcours Étincelle
Durée : 16 semaines
1 rencontre de lancement à distance
5 rencontres de groupe en distanciel, les jeudis de 12 h à 13 h 30
1 célébration en présentiel en fin de parcours
3 à 5 séances de coaching individuel selon le forfait choisi
1 rencontre de suivi, 3 mois après la fin du parcours
Inclus dans l’expérience :
Plus de 30 h de contenu et d’échanges, dont plus de 16 h en direct
Plus de 15 exercices complets en mode autonome
Des références de balados et d’ouvrages inspirants
Une équipe de coachs professionnel·les certifié·es
Un accès en ligne pendant toute la durée du parcours
Un kit du participant
Espace privé pour les participant·es
Possibilité de paiement en plusieurs versements
Ce parcours s’adresse aux organisations qui souhaitent offrir à leurs employé·es :
un accompagnement qui encourage la progression des professionnel·les au sein de l’organisation
une démarche de réflexion et d’action favorisant la clarté, la confiance et la mobilisation durable
un levier de mieux-être au travail qui renforce la fidélisation et la responsabilisation
un espace pour redonner du sens à leur contribution et raviver leur engagement au quotidien
Vous êtes un·e professionnel·le et vous souhaitez entamer une démarche personnelle ?
Certaines expériences, dont le parcours Étincelle, peuvent être vécues à titre individuel.
Découvrez les coachs qui font vivre le parcours
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Audrey Prud’homme
Cofondatrice, M.A., Coach professionnelle
certifiée et facilitatrice -
Barbara Agostini
Cofondatrice, M.Éd., Coach professionnelle
certifiée et facilitatrice -
Claude Fortin
Coach professionnelle certifiée PCC
et consultante certifiée Profil NOVA -
Lisa-Marie Girard
Coach professionnelle, D.E.S.S., formatrice,
facilitatrice et conceptrice -
Isabelle Noury
Coach professionnelle certifiée, B.A.A. et facilitatrice
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Michèle Parsons
Coach professionnelle certifiée PCC,
et facilitatrice -
Andréanne Reid
Coach professionnelle certifiée ACC,
B.Gest., et facilitatrice
Témoignages
« Ce parcours, c’est un souffle. Un espace pour se recentrer, réfléchir, se dépasser. C’est 16 semaines de partages vrais (...), 3 séances de coaching efficaces, des outils puissants et du soutien. Guidée par des femmes lumineuses qui ont marché ce chemin avant moi. Je me suis choisie et c'est avec confiance que j'entrevois la suite. »
Karine Bilodeau
« La force du programme Étincelle, c'est vraiment le groupe. (…) et nous avons également bénéficié d'un coffre à outils bien garni : balados, articles, exercices de développement personnel… Je suis équipée pour me replonger, quand je le veux, dans certaines réflexions ! »
Barbara Lenne
« J'ai eu la chance de participer à la première cohorte du Parcours Étincelle de Luminescence, un parcours expérientiel de développement professionnel qui a été déterminant pour moi au cours de la dernière année ! Je vous recommande vivement de profiter de cette expérience unique, des ateliers collectifs qui permettent de belles rencontres et un cheminement personnel. »
