Titulaire d’une maîtrise en administration des affaires, Audrey a consacré une partie de sa vie professionnelle à la gestion du changement et au développement organisationnel. Depuis plusieurs années, elle accompagne des gestionnaires et des professionnel·les pour les aider à renforcer leur impact et leur contribution au sein de leur organisation.

Formée en coaching PNL (Programmation neurolinguistique) et certifiée en coaching de gestion, elle continue d’approfondir son expertise pour offrir un accompagnement solide et ancré dans les meilleures pratiques. Elle a également été formée par le professeur Robert Kegan de l’Université Harvard à l’approche de l’Immunité au changement®, une méthodologie reconnue pour soutenir les transformations durables.