Créative, stratégique et innovante, Lisa-Marie est passionnée de l’humain et de son développement, qu'elle place au cœur de ses priorités. Son approche en tant que formatrice, coach et leader s’articule autour de différents principes andragogiques afin de travailler sur le sens profond pour mobiliser l’apprenant ou le coaché dans son développement de compétences.

Sa force réside dans sa capacité à développer des stratégies originales, personnalisées et porteuses de résultats pour accompagner sa clientèle.

Avec 18 ans d’expérience dans le domaine financier, Lisa-Marie a occupé des postes de conseillère, formatrice, gestionnaire et professionnelle du développement des compétences. Diplômée en animation et recherches culturelles, elle possède également un certificat en leadership organisationnel et poursuit une maîtrise en formation à distance.

Consultante depuis 2020, elle accompagne des gestionnaires dans la gestion de changement et le développement des compétences. Comme formatrice, Lisa-Marie a développé des parcours de formation sur le leadership, le rôle conseil, l’expérience client, la communication et l’intelligence émotionnelle.