L’Expérience Luminescence
Un parcours personnalisé pour un développement sur mesure
L'acquisition de savoirs ne garantit pas la transformation
L'Expérience Luminescence relie exploration, action et ancrage pour développer des gestionnaires solides et engagés au service d'un impact durable pour l'organisation.
Composez votre parcours à partir des ateliers expérientiels de votre choix et ajoutez les blocs Transformation et Expérimentation pour ancrer des comportements durables chez vos leaders.
Transformation
Pour un changement de comportement durable
Un espace pour aider vos gestionnaires à comprendre les freins au changement et à faire évoluer leur posture de leadership.
Résultat : des leaders plus conscients, capables d’adopter des comportements qui favorisent la responsabilisation et la mobilisation.
Expérimentation
Ancrer le changement dans l’action
Vos gestionnaires mettent en pratique de nouvelles façons d’agir dans leur environnement de travail.
Résultat : des changements de comportements durables qui améliorent la collaboration, la clarté et la contribution collective.
Un accompagnement stratégique
Cohorte de 6 à 10 participants
Accompagnement personnalisé (individuel + collectif)
Expérimentation concrète en milieu professionnel
Expertise certifiée en coaching
Disponibilité des coachs :
Pour la durée du parcours
3 mois post-parcours
Banque d’heures de coaching individuel disponible
