Spécialiste de la gestion des talents, de la diversité et du développement organisationnel, Vanessa cumule 20 ans d’expérience en entreprise, dont 15 ans chez Desjardins, auprès des employés et des gestionnaires.

Elle est fortement engagée dans l’amélioration de l’expérience des employés en développant des pratiques et des programmes visant à placer leur bien-être et leur performance au centre des préoccupations. Elle assure également que les gestionnaires disposent des outils nécessaires pour les accompagner efficacement.

Son expertise en diversité autant culturelle que pour les femmes dans des postes de cadres supérieurs lui a permis de mettre en place des stratégies inclusives qui favorisent un environnement de travail équitable et représentatif de notre société en constante évolution.